Reajuste ANS 2025
6,02%
Planos individuais/familiares. 2026 a definir.
Plano adulto (médio)
R$ 600/mês
29–43 anos, enfermaria, capital.
Máximo faixa 60+
6x faixa inicial
Limite ANS entre maior e menor faixa.
Carência urgência
24h
Cobertura mínima obrigatória por lei.
Coletivo vs individual
-30/50%
Planos coletivos costumam ser mais baratos.
Beneficiários ativos BR
~50M
Fonte: ANS 2025.
💰 Estimador de Custo por Perfil
Estime o custo mensal de um plano individual com base na faixa etária, cobertura e região. Valores de referência para 2026.
👨👩👧 Calculadora de Plano Familiar
Adicione os membros da família e calcule o custo total mensal, com projeção de reajuste por faixa etária nos próximos anos.
Como funciona: Cada membro paga de acordo com sua faixa etária. O custo total é a soma das faixas individuais. Planos familiares geralmente incluem filhos até 21 anos (ou 24 se estudante universitário).
📈 Simulador de Reajuste ANS e Faixa Etária
Calcule o novo valor do plano após reajuste ANS, reajuste por mudança de faixa etária e projeção para os próximos 5 anos.
⚖️ Individual vs Empresarial vs Adesão
Compare as três modalidades lado a lado: custo, cobertura, portabilidade e reajuste.
Plano Individual
Contrato Direto com Operadora
R$ 500–1.800/mês
Faixa etária 29–43 anos, apto, nacional
- Reajuste controlado pela ANS
- Portabilidade garantida por lei
- Continuidade independente do emprego
- Mais caro que coletivos
- Carências padrão ANS
Plano Coletivo Empresarial
Via Empresa (CNPJ)
R$ 250–900/mês
30–50% mais barato que individual
- Custo bem menor
- Reajuste negociado (sem teto ANS)
- Carências menores
- Perde ao sair da empresa
- Empresa pode cancelar
Coletivo por Adesão
Via Associação / Sindicato
R$ 350–1.200/mês
MEI, autônomos, profissionais liberais
- Opção para autônomos e MEI
- Mais barato que individual
- Sem vínculo empregatício
- Associação pode cancelar
- Reajuste sem teto ANS
Coberturas Mínimas Obrigatórias (ANS) — Rol de Procedimentos 2024
Consultas médicas
Exames laboratoriais
Internação hospitalar
Urgência e emergência
Cirurgias eletivas
Parto (após carência)
Quimioterapia
Radioterapia
Transplantes cobertos
UTI / CTI
Tratamento dentário
Cirurgia plástica estética
Medicamentos ambulatoriais
Óculos / lentes
Check-up preventivo completo
Tratamento para obesidade (em geral)
📋 Tabela de Faixas Etárias ANS — Referência 2026
Valores de referência por faixa etária (plano individual, apartamento, nacional, SP/RJ). Variam por operadora, região e cobertura.
| Faixa Etária | Enfermaria (SP) | Apartamento (SP) | Multiplicador | Observação |
|---|
* Estimativas de referência. Valores reais variam por operadora, região e rede credenciada. Consulte a operadora ou a ANS (ans.gov.br).
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❓ Perguntas Frequentes — Plano de Saúde
Dúvidas mais comuns sobre planos de saúde no Brasil.
Quanto custa um plano de saúde em 2026? ▼
29–43 anos, apartamento, SP: R$ 550–1.200/mês (individual). 44–58 anos: R$ 900–2.000/mês. Acima de 59: R$ 1.400–3.500/mês. Coletivo empresarial: 30–50% mais barato em qualquer faixa. Use o estimador desta página para sua situação específica.
Qual o reajuste ANS em 2026? ▼
O índice de 2026 será definido pela ANS no primeiro semestre. Em 2025 foi 6,02%. Planos coletivos negociam livremente — podem ter reajuste maior ou menor. Consulte a ANS em ans.gov.br para o índice oficial vigente.
Vale mais plano individual ou coletivo? ▼
Coletivo empresarial é 30–50% mais barato e tem carências menores. Mas você perde ao sair da empresa (portabilidade por 2 anos). Individual é mais caro, mas garantido pela ANS com reajuste controlado. Para MEI/autônomo: busque coletivo por adesão (associações de classe).
O que é carência em plano de saúde? ▼
Urgência/emergência: máx. 24h. Consultas simples: máx. 30 dias. Cirurgias/internação: máx. 180 dias. Parto: máx. 300 dias. Doenças preexistentes: máx. 24 meses cobertura parcial. Portabilidade preserva carências já cumpridas.
Como funciona o reajuste por faixa etária? ▼
ANS define 10 faixas (0–18 a 59+). Maior faixa pode custar no máximo 6x a menor. Os maiores saltos ocorrem entre 44–48 anos e ao completar 59 anos. Reajuste por faixa é aplicado no aniversário do beneficiário, somado ao reajuste anual contratual.